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公司与员工终止劳动合同范本是什么样子

甲方:

乙方:

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1. 自XXXX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
  2. 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为XX元,差旅费、交通费、手机费等费用合计XX元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  3. 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币XX元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
  4. 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至XXXX年XX月XX日止。
  5. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
  6. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
  7. 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金XX元。
  8. 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
  9. 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

实质上,公司与员工终止劳动合同范本为大家提供的只是一个基本的格式。然而,每个公司和员工终止劳动合同的具体原因都可能是不同的,因此劳动合同中涉及的原因和赔偿问题可能会有所不同。如果是公司正常终止的,应涉及赔偿问题。确保在终止劳动合同时遵循法律程序和规定,以保护公司和员工的权益。

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