初冬时节，步入隆阳区锦和建筑劳务有限公司的“农民工书屋”，一幅温馨和谐的画面映入眼帘：整洁明亮的空间、舒适的桌椅，以及摆放有序的各类报刊、图书和杂志。这里不仅是工人们短暂的休息场所，更是他们交流心得、学习新知识、放松身心的最佳去处。
午餐时分，几位刚结束上午工作的工友相约来到工会驿站，坐在沙发上，享受片刻的宁静。其中，工友李学贤感慨道：“书屋真是个美好的地方，累了能歇一歇，品尝一杯热茶，还能汲取新知识、掌握新技能。”曾洪云补充道：“以前累了只能找个角落休息，现在有了书屋，能舒适地放松了。”
锦和公司于2019年创建了“农民工书屋”，每周定时组织职工开展“锦和读书会”，培养职工的阅读习惯和兴趣；并定期举办技术培训，邀请技术骨干或行业专家为工友们传授技能；开展经验分享会，让工友们在一起切磋技术，共同提升业务水平。
公司负责人李敏超介绍，企业文化建设虽然看似微不足道，实际上是建设现代化企业的重要载体，对企业发展壮大起着关键性的作用。在保山市总工会的指导和帮助下，公司通过建立职工创新工作室、技师工作站等平台，为职工提供了到昆明、深圳、上海等地参加综合培训的机会。至今，已开展培训21期，参与人数超过800人次，培训资金累计达200万元。
此外，公司还通过开展职称评定、评优树模等工作，激励人才队伍建设，涌现出了一批优秀员工，如李学贤、曾洪云、王开东等。锦和公司荣获“云南省五一劳动奖状”，职工李祥军荣获“云南省五一劳动奖章”。这些荣誉不仅激发了职工们吃苦耐劳、爱岗敬业、企业主人翁的精神，更激发了他们集思广益谋发展，苦干实干兴企业的积极性。
机电工长李学贤，拥有20多年的行业经验，被工友们亲切地称为“铁人”。他拥有铁一般的信念、铁一般的意志、铁一般的作风，成为大家学习的榜样。曾洪云则是新技术的热衷者，他建议公司采用新型建筑施工设备后，不仅加快了施工进度，还减少了人力资源，节省了成本。他与团队研究的环保施工方法，使公司在激烈的市场竞争中具备了优势。
李敏超强调，只有引导产业工人勤学苦练，深入钻研新技术、新技能，才能攻克技术难关成为行业的“领头羊”，才能让企业在激烈的市场竞争中永葆生命与活力。（蒋建国 金臣玺）
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