一、劳动法辞退员工补偿标准 《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
近期，各位HR朋友们都听到过这个很火的话题——“字节跳动大量裁员：n+2补偿，8月全额社保……”因为“双减”政策出台，教育行业面临巨大冲击，这也是裁员的主要原因。对于被裁的员工，字节跳...
